HCBP Area Jababeka dan Jabodetabek

Jakarta·Jakarta·IndonesiaHuman Capital

Job Type
:  Full Time
Job Industry
:  Banking
Job Function
:  Human Resources
Experience
:  Staff / Junior Staff
Education
:  Bachelor Degree - S1
Description

Tujuan Jabatan

Bertanggung jawab untuk memastikan seluruh kegiatan, kebutuhan operasional dan service kepada karyawan area yang menjadi tanggungjawabnya berjalan baik, serta berkoordinasi dengan Branch/Area, pihak eksternal dan team internal HC

 

Tanggung Jawab Utama

  • Berperan aktif dalam pemenuhan tenaga kerja sesuai Manpower planning yang telah disusun
  • Membantu dalam proses recruitment khususnya massive hiring (Branch/Area) & Reporting Update
  • Melakukan update struktur organisasi dan Job Description Branch/Area level dari waktu ke waktu, termasuk melakukan review.
  • Bersama-sama dengan team assessment dalam pelaksanaan assessment karyawan
  • Memastikan pengelolaan administrasi kepegawaian, yaitu proses penerimaan pegawai, pergerakan pegawai (mutasi, promosi, demosi) dan pengunduran diri pegawai pada Branch/Area terkait sudah dilakukan dengan baik
  • Support mengenai hal administrasi dokumen yang dibutuhkan dalam penyelesaian kasus industrial pada tingkatan Branch/Area
  • Support project terkait pengembangan organisasi Branch/Area
  • Melakukan komunikasi secara regular dengan pimpinan unit kerja setingkat Branch/Area terkait kepegawaian, dll
  • Mensinergikan kegiatan program belajar tingkat Branch/Area sesuai dengan modul yang ada Sampoerna Financial Institute
Requirements
  • Spesifikasi Jabatan
  1. Minimum S1 semua jurusan
  2. Minimum 4 tahun di unit bidang Human Capital
  3. Memiliki pengetahuan mengenai teori/konsep di bidang HR termasuk pemahaman atas people character
  4.  Mampu bekerja dengan target, cekatan, percaya diri, Supel, Good Looking
  5. Memilki kemampuan komunikasi, negosiasi dan problem solving yang baik
  6. Bersedia melakukan perjalanan dinas secara reguler
Skills Requirements
communication